为满足补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号），计划面向社会公开招聘工作人员14名。具体事宜公告如下：
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生指2022年毕业后未就业的人员（含2020年、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原毕业学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员）。其中2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.外省市户籍人员报考需符合天津市人才引进落户条件；
6.身心健康，五官端正，讲普通话；
7.符合回避的有关规定；
8.具备报考岗位所需要的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.现役军人；
5.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员；
7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
本次招聘实行面向社会公开招聘，招聘公告于2022年4月24日在天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市东丽区人民政府网（www.tjdl.gov.cn）发布。
（一）报名与资格审查
考试报名和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。
网址：www.tjtalents.com.cn
报名时间：2022年5月6日9:00至5月10日17:00。
笔试缴费时间：2022年5月6日9:00至5月12日17:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，应相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间：2022年5月13日下午14:00至17:00。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2022年5月11日（上午9：00～11：30，下午14:00～16：00）到天津市人才服务中心（地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室）办理减免考务费用手续。
（二）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》（分为文字综合类、财会类、计算机类）两科。主要测评应考者从事事业单位工作应具备的基本能力、知识和技能，试卷满分各为100分。笔试采取闭卷的方式进行。
笔试时间：2022年5月21日
上午 9:00-11:00 职业能力测验
下午 14:00-16:00 综合知识
笔试地点：详见笔试准考证
笔试准考证下载时间：2022年5月19 日9:00至5月21日9:30
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2022年5月31日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2.资格复审
面试前，进入面试的人选需持身份证、户口本、毕业证、学位证、报名表等岗位要求的相关材料原件及复印件到招聘单位指定地点进行资格复审。
资格复审提交材料与报名信息不符的，或未按规定时间地点进行资格复审者取消进入面试资格。
资格复审合格后，网上缴费打印面试准考证。具体面试安排详见面试准考证。
因取消或放弃面试资格等原因导致进入面试人选出现空缺的，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
资格复审具体时间、地点在报名网站另行通知。
3.面试
面试时间：2022年6 月11日
面试地点：详见面试准考证。
面试缴费和面试准考证下载时间：2022年6月9日9:00至6月10日17:00。
面试采取结构化面谈形式，主要测查报考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力。满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不能进入下一招聘环节。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。
考试总成绩的计算方法具体为：
总成绩 = 笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50% + 面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
总成绩于6月15日通过报名网站查询。
（三）体检、考察
1.体检
面试结束后，按考试总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格的，取消聘用资格。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
2.考察
考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况，同时对被考察对象的资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
（四）公示与聘用
根据体检、考察情况，对拟聘用人员在天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市东丽区人民政府网（www.tjdl.gov.cn）统一进行公示。公示期为7个工作日。对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定办理聘用和备案手续。
（五）递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予相应处理。
报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。
招聘过程中，如遇不可抗力因素影响，需要调整招聘工作的，经区人社局研究后，在公告发布网站发布调整信息，请考生密切关注。
咨询电话：各招聘岗位考务咨询电话详见《东丽区2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》
监督电话：022-84376624
报名技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067 （咨询时间：工作日 上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）
附件：《东丽区2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）
一、岗位说明
1、主要职责为协助民警开展日常工作；
2、根据分局统一安排，执行留置人员看护工作，需长期封闭式值班。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.退伍士兵、士官；
2.学校毕业生；
（二）招聘数量
招聘警务辅助人员15名（男性）。
（三）招聘条件
应聘辅警应当同时具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；
3、年龄在18周岁以上35周岁以下（以公示当天日期为准）；
4、应聘勤务辅警应当具备高中（中专）以上学历和履行岗位职责所需的工作能力；
5、具有履行职责所需的身体条件和心理素质；
6、法律法规规定的其他条件；
7、唐山市户籍，必须注射新冠疫苗者（已注射完三针剂）；
退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员或者具有特殊技能、专业特长的人员应聘辅警的，可以适当放宽年龄等条件。
具有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
1、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5、曾被行政拘留、司法拘留的；
6、曾被吊销律师、公证员执业证书的；
7、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9、被依法列为失信联合惩戒对象的；
10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘方法和程序
本次公开招聘采取“统一招聘”方式。采取笔试、面试、体能测评相结合的方式进行，以最后综合成绩由高到低进入体检、政审录用。
（一）报名
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，避免人员大量聚集导致的传染风险，确保广大群众生命健康安全，报名方式采取网上报名。
网上报名的基本程序：
（特别提示：随时关注手机短信及网站个人中心动态是否审核通过、交费成功。）
（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《真实性承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
（3）按照要求规范填写或选择表项，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（5）网上交费。报名考务费每人100元，报名交费支持微信扫码，未按期交费者视为自动放弃。
（6）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
报名时间：2022年4月22日9:00至5月5日15:00止；
交费时间：2022年4月22日9:00至5月5日15:00止；
打印准考证时间：2022年 4月22日9:00至5月5日17:00止（报名审核交费通过后）。
报名人员按意诚网站要求注册登录上传报名材料，初审通过后，考生需缴纳考务费100元人民币（缴费确认后费用不予退还）。
缴费完毕后考生在登陆意诚人力网站个人中心模块打印准考证。
报名咨询电话：0315-5306667
（二）笔试
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）
由第三方组织出题、阅卷。
1、笔试内容
笔试采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断、简答），考试时限为60分钟，满分为100分。
笔试内容为《公共基础知识》、《职业能力测试》。
2、笔试时间和地点
具体笔试时间、地点以笔试准考证为准。
报考且交费成功的考生登录意诚人力（www.tsyichenghr.com）打印准考证。
参加笔试时，考生需携带48小时内有效核酸检测报告进入考场。进入考场前一律扫描“疫情防控行程码”，出示“河北健康码”健康码为绿色方可进入考场。佩戴口罩，检测体温，核验身份证、准考证。必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件3），方能进入考场，否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件4）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记：打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
考试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备。
（三）体能测试
报名人员持本人身份证参加体能测试。
体能测试不计算具体成绩，结果分为合格或不合格。体能测试项目为1000米跑，标准参考《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》。
（四）面试
面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。
（五）体检
面试结束后，依据考生综合成绩从高分到低分确定体检人选。体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺按面试成绩由高到低依次递补。
（六）政审
体检合格的考生，由户籍地派出所政审。因考生政审不合格出现职位空缺的，按面试成绩由高到低依次递补。
（七）聘用
唐山市公安局路南分局委托唐山意诚劳务服务有限公司对聘用人员实施劳务派遣管理。
四、工资福利待遇
被聘用人员实发基本工资为每人每月1800元，绩效工资200-300元，每月缴纳各项社会保险1433.09元。按照分局统一安排，执行留置看护任务时每天另行发放岗位补贴100元。
唐山意诚劳务服务有限公司依法为聘用人员办理城镇企业职工养老、失业、工伤、医疗等社会保险。
五、其它事项
（一）未在规定时间和地点参加考试、体检或政审的，均视为自动放弃考试或录用资格。
（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办与本次考试相关的培训或辅导活动。
（三）在招聘过程中，不符合报名条件而通过不正当方式骗取报名资格的，一经发现查实，即取消其报考资格；已签订劳动合同（或协议）上岗的，予以辞退并依法追回发放的工资和为其缴纳的社会保险费用。
附件1：《个人健康信息承诺书》
附件2：《考生防疫与安全须知》
唐山意诚劳务服务有限公司
2022年 4月 22日
唐山市公安局开平分局关于2022年公开招聘警务辅助人员打印《准考证》及体能测试、笔试、资格复审、面试时间的通知各位考生： 请于2022年4月24日9时起登录“唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）”打印《体能测试准考证》。 体能测试时间：2022年4月27日，具体体能测试时间、地点以《体能测试准考证》为准。 体能测试成绩及是否进入笔试请于2022年4月27日15:00后登录唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）查询，并打印《准考证》 笔试时间：2022年4月28日，具体笔试时间、地点以《准考证》为准。 笔试成绩及是否进入资格复审请于2022年4月28日15:00以后登录唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）查询。 资格复审时间：2022年4月29日上午，请参加资格复审考生携带《公告》要求的证件到唐山市开平区人才交流中心（唐山市开平区新苑路61号）进行资格复审。 面试时间：2022年4月30日，具体面试时间、地点以《准考证》为准。《准考证》笔试及面试通用，请考生妥善保管。 特别提示：考生参加体能测试、笔试、面试必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《体能测试准考证》、《准考证》、《个人健康信息承诺书》（公告附件4）、核酸检测机构出具的考前48小时内《核酸检测阴性报告》纸质版，且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码，经现场测温正常后佩戴口罩进场参加考试。 2022年4月23日 |
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
唐山市路北区疾病预防控制中心关于招聘15名临时工作人员的公告因工作需要，唐山市路北区疾病预防控制中心拟面向社会公开招聘临时工作人员15名，现将招聘工作相关事宜公告如下： 一、招聘名额 本次招聘名额为15名实验室检验人员。 二、招聘原则 坚持“公开、公正、竞争、择优”的招聘原则，按照“人岗相适”的工作标准，从学识、品德、能力、履职条件等方面进行全面审核，确保招聘人员符合各岗位工作要求。 三、招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的基本路线，政治素质过硬，责任心强。具有履行职责的身体条件和工作能力。遵纪守法、品行端正、无违法违纪或其他不良行为。 2、年龄40周岁及以下（1982年4月21日以后出生）。医学检验（持有医学检验资格证）专业人员年龄可适当放宽至50周岁（1972年4月21日以后出生）。 3、应具有大专及以上学历。 4、具有医学相关专业学历、从事过医学相关工作等条件的人员优先考虑。 四、招聘程序 采用本人线上报名和资格审查的方式。 1、报名时间：2022年4月21日至4月30日。 2、报名邮箱：tslbjk@126.com 3、报名要求：填写个人简历并准备身份证和学历（学位）等其他相关证书扫描件打包发至指定邮箱报名，逾期不再补报。 4、根据报名情况，经综合筛选，对入围人员进行必要的考核，择优确定拟聘用人选。 五、工资待遇 聘用人员月基本工资参照《唐山市路北区临时聘用人员管理办法(试行）》执行。
报名咨询电话：18532667858 刘女士 附件：《个人简历》 唐山市路北区疾病预防控制中心 2022年4月21日  |
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
迁西县关于公开招聘15名城区居民小区卫生站工作人员的公告按照河北省人民政府办公厅《关于加快推进城市居民小区卫生站设置全覆盖的通知》（冀政办传〔2022〕2号）、唐山市人民政府办公室《关于印发<唐山市关于推进城市居民小区卫生站设置全覆盖工作实施方案>的通知》（唐政办字〔2022〕53号）要求，经县政府批准，面向社会公开招聘城区居民小区卫生站工作人员15名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优聘用原则。 二、岗位数量及职责 （一）街道办居民小区15个卫生站。 （二）招聘名额：招聘15名医生。 （三）岗位职责：小区卫生站以社区居民为主要服务对象，主要承担三项职能：一是组织动员小区居民，特别是妇女、儿童、老年人、慢性病人、最低生活保障居民等重点人群，开展家庭医生签约和基本公共卫生服务；二是参与小区常态化疫情防控工作，开展测温、验码、登记、消毒等工作，配合对重点风险人员落实居家健康监测措施，协助进行发热人员转运；三是完成栗乡街道社区卫生服务中心交办的基本医疗等其他任务。小区卫生站24小时全天候为居民提供服务，打造群众身边的安全卫士。 三、招聘对象和条件 （一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和卫生职业道德，同时具有完全民事行为能力。 （二）户籍不限，志愿服务我县社区医疗卫生事业人员。 （三）年龄要求：男45周岁以下（1977年4月23日及以后出生）、女35周岁以下（1987年4月23日及以后出生），报名前已经缴纳企业或灵活就业养老保险的，年龄可按缴纳年限适当放宽，男最多放宽到48周岁，女最多放宽到40周岁，以身份证为准。 （四）具备履行岗位职责的身体条件和能力，具有一定的计算机操作水平，服从栗乡街道社区卫生服务中心一体化管理和调配。 （五）中专及以上学历，取得临床类别或中医类别的执业(助理)医师。 （六）我县集体产权村卫生室在聘人员不在此次招聘范围。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不符合报考资格条件的人员，不得应聘。 四、招聘程序和方法 本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用步骤实施。 （一）发布公告 按照公开透明的原则，通过“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”等面向社会公开发布招聘信息。 （二）报名和资格审查 1.报名时间：2022年4月23日至4月25日，上午9：00—下午17:00。 2.报名方式： （1）现场报名：由本人现场报名，遵守疫情防控规定，携带48小时内核酸检测阴性报告纸质版，“河北健康码”为红码或黄码的一律不得参加报名及考试。报名地点是迁西县卫生健康局基层卫生健康站（后楼105室），报名所需提交材料：《迁西县公开招聘城区居民小区卫生站工作人员报名表》(见附件)一式2份；本人有效居民身份证、执业资格证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份；近期正面免冠小二寸彩色照片5张。 （2）网上报名：报名人员从网上公共电子邮箱(账号：qxwjjjcwsz@163.com，密码：jwz5685952@）下载报名表，网上报名须提供：报名表、身份证、执业资格证、毕业证等相关证件的扫描件，压缩后发送到jcwsz2020@163.com邮箱。 3.资格审查：由迁西县卫生健康局负责资格审查工作。 4.报名人员需保持联系畅通，因个人原因（如联系号码变更、停机或出现其他紧急情况等）导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员承担。 （三）考试 考试方式及内容：采取闭卷的方式进行笔试考试，总分为100分。考试内容为招聘岗位所需的基本医疗、基本公共卫生服务、疫情防控等专业知识。具体笔试时间、笔试地点及注意事项另行通知。考试成绩在迁西县卫生健康局张贴公布。 （四）体检 根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数量按1:1比例进入体检程序，出现体检不合格者，从高分到低分依次递补，笔试成绩相同的按执业资格为执业医师、学历高者顺序确定参加体检人选。体检工作由迁西县卫生健康局组织，体检费用由考生自理。 （五）公示 体检合格人员进行公示（举报电话：0315-5685952），公示时间为3天，公示无异议的，办理聘用相关手续。 （六）聘用 本次招聘人员由栗乡街道社区卫生服务中心统一管理，公示无异议后同栗乡街道社区卫生服务中心签订聘用协议，试用期2个月，聘用期限为二年，人员上岗之后不再递补。 五、聘用办法 加强对聘用人员的培训和考核，聘用期满后，根据日常表现和年终考核结果，确定是否续聘。考核不合格者，不再聘用，自行择业。 六、聘用人员待遇 聘用人员为小区卫生站工作人员，不纳入事业单位编制。聘用人员工资薪酬包括每月基本补助1900元，按绩效考核发放基本公共卫生服务补助、一般诊疗费（家庭医生签约服务费）、基本药物专项补助以及承担的其他医疗卫生服务相关补助，在岗服务期间缴纳企业养老、失业、工伤保险及商业医疗责任险。聘用人员相关补助、保险费、小区卫生站日常运行经费等，纳入县财政预算予以保障。 七、本公告由迁西县卫生健康局负责解释 咨询电话：0315-5685952 联系人：刘志敏 附件：迁西县公开招聘城区居民小区卫生站工作人员报名表 迁西县卫生健康局 迁西县人力资源和社会保障局 2022年4月21日 |
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
关于延期组织唐山市公安局开平分局公开招聘警务辅助人员考试的紧急通知各位考生： 根据当前疫情防控工作需要，为有效遏制新冠肺炎疫情扩散和蔓延，避免人员聚集，切实保障考生的身体健康和生命安全，原定于2022年4月21日登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）打印准考证及考试将延期举行，具体时间另行通知。 请各位考生随时关注唐山人才网（www.tsrcw.com）有关打印准考证和考试的通知，积极复习备考，按照疫情防控要求做好个人防护。 特此通知。 唐山市开平区公开招聘领导小组 2022年4月20日 |
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
唐山海港开发区招聘95名劳务派遣人员的通知因工作需要，唐山海港开发区拟招聘镇、社区劳务派遣工作人员，要求如下。一、岗位 岗位一：镇政府30名 岗位二：社区65名 二、报名条件 1、本科及以上学历。 2、年龄18至35岁（2004年4月17日至1987年4月18日）。 3、具有中国国籍，户籍不限。 4、无违法违纪行为，未参加法轮功等活动，体貌端正。 三、报名时间及地点 （一）报名时间：2022年4月22日至4月23日。 （二）网上报名：请将报名表一份，毕业证及学信网证明传至邮箱：hgrl2913392@163.com 四、考核要求 因受疫情影响，考试具体时间、要求、采取的形式、以及其他考核信息将随时在唐山海港开发区人才网https://www.tsrcw.com/hgrcw/index.aspx上发布，请随时关注。 五、待遇 按照劳务派遣进行管理，工资待遇和唐山海港经济开发区管委会同类劳务派遣人员一致。合同期限2年，视情况进行续签。 监督举报电话：0315-2913396、2913381 附件：唐山海港开发区2022年招聘工作人员报名表  |
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
唐县城投公司唐县经建公司关于招聘副总经理的公告根据唐县城乡建设投资有限公司、唐县经济开发区建设发展有限责任公司发展计划，结合岗位空缺情况和招聘工作计划，现面向社会为以上两家公司招聘副总经理各1名。一、招聘单位基本情况 唐县城乡建设投资有限公司（以下简称唐县城投）是经县政府批准于2015年11月注册成立的国有独资公司，公司经营范围为：土地开发整理收储、棚户区改造、城乡基础设施建设、扶贫开发等。 唐县经济开发区建设发展有限责任公司（以下简称唐县经建）成立于2021年12月02日，经营范围包括经济开发区开发、建设、运营、管理服务；经济开发区基础设施建设；工业园区配套服务；土地开发整理服务；棚户区改造；房屋租赁服务；园区物业管理服务；货物仓储物流服务；招商引资服务；园林绿化；荒山开发；河道整治；房地产开发、经营；光伏项目建设运营服务；对引进企业进行创业辅导咨询、信息服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。 二、招聘原则 1.坚持面向社会公开招聘。 2.坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。 三、招聘方式 本次招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、体检、考察审档、公示等程序进行，招聘工作由具有专业资质的第三方机构组织实施。 岗位报考人数与招聘人数的比例高于5:1时，考试采取笔试、面试的方式进行。岗位报考人数与招聘人数的比例等于或低于5:1时，直接采取面试的方式进行。 因疫情防控需要，本次的招聘工作考试环节采取线上方式组织实施。 四、招聘条件 （一）基本条件 1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策； 2.政治素质良好，责任心强，品行端正，具有良好的敬业奉献、团队协作精神； 3.国家承认的大专及以上学历； 4.年龄在40周岁及以下（1982年4月1日之后出生）； 5.身体健康，精力充沛；参照《国家公务员录用体检通用标准》。 （二）本次招聘不受理下列人员报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的； 2.现役军人，其他盈利性机构法人或实际控制人，以及不符合国企高管不得兼职规定的人员； 3.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； 4.参加邪教组织的； 5.道德品质上有劣迹行为的； 6.被开除中国共产党党籍的； 7.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。 五、岗位设置及岗位要求
（一）报名 实行网上报名和资格初审。 1.报名时间：2022年4月20日8:30至4月24日17:30。 缴费截止时间：2022年4月24日19:00。 2.报名信息发布网址：http://ruizhirenli.cn（推荐使用360极速浏览器）。 3.报名咨询电话：0311—68073349。 4.报名的基本程序 （1）登录网上报名系统，自行注册（注册时上传个人1寸蓝底近期免冠照片），选择所要报考的岗位（每人限报1个岗位），根据报名系统提示填报个人信息，并以图片格式（JPEG）上传以下资料： ①1寸蓝底近期免冠照片、②二代身份证正反面、③毕业证、④有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。 （2）资格初审 提交资料后，工作人员会在24小时内对考生资料进行审核，如审核通过，则进入缴费环节；如未通过，系统会提示未通过原因，报名时间截止前，考生可更改信息重新提交审核，审核通过后不允许修改信息。 （3）缴纳报名考务费 通过报名资格初审的人员根据报名系统提示，微信扫描系统显示的二维码，缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”，例如：张xx199101，并将缴费凭证照片（可手机截屏）上传至报名系统，工作人员24小时内会对缴费情况进行审核，缴费成功后即为报名成功。 5.报名注意事项：网上报名采取诚信报名原则，资格审查贯穿公开招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格，视情节轻重给予相关人员组织处分。 （二）笔试 1.请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知，线上笔试的时间和操作流程以网站通知为准。 2.应聘人员应按照线上笔试通知要求，按时参加考试，未按时参加者视为自动放弃应聘资格。 3.笔试内容：行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。笔试满分为100分，占总成绩的40%。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 4.试卷提交后，考生可看到个人本次笔试成绩。 依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试（报名人数少于这个比例的，全部进入面试）。 （三）面试 面试采取视频面试的方式进行，满分为100分，低于60分者不得进入下一环节，占总成绩的60%，面试成绩在http://ruizhirenli.cn发布。 1.请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知，面试的时间和操作流程以网站通知为准。 2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，打分方式采取体操打分法，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，每名考生面试时间不超过10分钟。 3.考生总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，总成绩保留小数点后两位。如该次招聘未进行笔试，直接进入面试环节，则考生的面试成绩即为考生的总成绩。 按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选，总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）、面试成绩较高者。 （四）体检 1.公布体检名单及体检时间：请考生及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。 2.体检指定一所县级医院体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。 （五）考察审档 由招聘单位对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。 被考察人员应配合提交包括考察工作所需的人事档案及其他相关材料，并向县人社局提交《唐县城投公司、经建公司招聘副总经理报名表》（见附件）、身份证复印件、学历证复印件。 （六）递补 如果进入体检、考察审档程序后，正式报到时，出现体检或考察审档不合格、未报到、自动放弃应聘资格的，一次性按总成绩排名由高分到低分依次递补，总成绩出现并列时，按以下顺序递补：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）、面试成绩较高者。 （七）公示和聘用 对考试、体检、考察审档均合格人员在县人民政府网（www.xxxxx）公示，公示期为5个工作日。接受社会监督。 经公示无异议的，由招聘单位按有关规定签订聘用合同，并办理事业单位聘用相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。 被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 七、薪酬待遇 按照《关于深化县属国有企业负责人薪酬制度改革方案（实行）》要求，薪酬待遇由董事会按照市场化薪酬分配机制确定，并报薪酬审核部门备案后发放。 八、纪律与监督 招聘工作的全过程，信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。 九、特别提醒 1.信息通知网站：http://ruizhirenli.cn，请报考人员及时保持关注。凡报考人员存在未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察审档、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，对学历和工作经历弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 ２.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 附件：唐县城投公司、经建公司招聘副总经理报名表.doc 唐县人力资源和社会保障局 2022年4月12日 |
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
河北省唐山市曹妃甸区2022年教育系统所属事业单位面向重点师范院校选聘22名事业编制教师公告为满足我区教育系统所属事业单位用人要求，根据河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经唐山市曹妃甸区委、区政府研究，决定为教育系统所属事业单位面向重点师范院校选聘事业编制教师22名，现将有关事项公告如下： 一、选聘原则及方式 坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考核的基础上择优聘用。 选聘采取面向省级及以上重点师范院校择优聘用的方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。 二、选聘范围 北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、陕西师范大学、西南大学、首都师范大学、河北师范大学本科及以上学历的2022年应届师范类高校毕业生（硕士研究生本科需是普通类高等院校毕业）。 根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》(国办发〔2018〕75号)，免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。 三、选聘数额、岗位 本次选聘事业编制教师共22名，具体选聘人数和岗位条件详见《河北省唐山市曹妃甸区2022年教育系统所属事业单位面向重点师范院校选聘教师岗位信息表》(附件1)。各学科教师招聘数额根据报名实际情况可做适当调剂。 四、选聘条件 （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。 3.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。 4.具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证(含取得教师资格考试合格证明的人员)。应届高校毕业生受疫情影响暂未取得教师资格证书的，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。 根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。 5.年龄一般在18周岁及以上，30周岁及以下(1991年4月25日-2004年4月25日之间出生)。 6.适应岗位要求的身体条件。 7.具备岗位所需要的其他条件。 选聘岗位所需要的具体条件按《河北省唐山市曹妃甸区2022年教育系统所属事业单位面向重点师范院校选聘教师岗位信息表》(附件1)要求确定。应聘人员学历底限或以上学历的就业推荐表(含成绩证明)，载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容)；专业要求为“学科门类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》和《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。 （二）有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人。 2.现役军人、试用期（服务期）内的公务员(含参照公务员法管理人员)、2023年及以后毕业的普通类高校在读学生(含在读研究生)。 3.在学校受过严重警告及以上处分的人员。 4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定的情形。 五、选聘程序 本次选聘按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、备案、聘用等程序进行。 （一）发布公告 2022年4月20日，在北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、陕西师范大学、西南大学、首都师范大学、河北师范大学就业指导中心相关平台发布。 （二）报名和资格审查 1.报名时间：2022年4月25日8:30时--5月20日17:00时。 2.报名要求：本次报名采取网上报名的形式，应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱：tscfdjyzp@163.com。邮箱主题注明姓名、选聘岗位名称、联系方式（如：张三 高中数学 13XXXXXXXXX）。每人限报一个岗位。请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通，以便通知有关事宜，因所留联系方式无法接通造成的后果自负。 3.报名提交材料： （1）身份证正反面（须在有效期内）； （2）教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》（笔试合格证明）； （3）所在高校的就业推荐表(含成绩证明)； （4）毕业证、学位证（2022年毕业的考生可先提供《2022年普通高校毕业生就业协议书》）、教育部学籍在线验证报告（学信网自行打印）；应聘人员为硕士研究生的，还需提供普通类本科学历毕业证、学位证； （5）《河北省唐山市曹妃甸区2022年教育系统所属事业单位面向重点师范院校选聘教师报名登记表》(附件2)电子版及本人签字的扫描件（需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内）； （6）其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。 4.资格审查：依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行资格审核，通过资格审核的进入考试程序。审核结果及面试地点以电话或短信形式通知。资格审查贯穿选聘工作全过程（包括试用期），凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。 (三)考试 考试包括适岗性评价和面试两个阶段。 1.适岗性评价 唐山市曹妃甸区教育体育局和用人单位选派5名评委组成考核组，对资格审核合格人员的专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，评价分为“适合”和“不适合”两个等次，3名及3名以上评委评价为“适合”的进入面试阶段。适岗性评价结果以电话或短信形式通知。 2.面试 面试以试讲和答辩相结合的方式进行。试讲的具体题目由考生自主确定，试讲教材为所报考学科的现行教材，时间控制在15分钟以内。面试实行百分制，现场打分，采用“体操打分”的方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试成绩当天在面试考场外张贴。 面试具体时间、地点以电话或短信形式通知。 （四）体检 按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定参加体检人选，进入体检程序。如比例内末位考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶，中共党员，学历（学位）较高者（以报名时提交的学历证书为准），在校期间是学生干部且政治思想表现突出者，年龄较小者。若以上条件均相同，将同时进入体检，根据体检结果择优聘用。具体体检时间、地点以电话或短信的形式通知。 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。 体检不合格的，取消拟聘人选资格。体检合格的，由学校出具思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况证明。需与唐山市曹妃甸区教育体育局签订《2022年大中专毕业生就业协议书》。 （五）考核 拟聘人员体检合格后，由唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局、教育体育局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况实施相关考核工作。按职责分工，根据公告的相关内容和《河北省唐山市曹妃甸区2022年度面向重点师范院校选聘优秀教师岗位信息表》(附件1)中的岗位条件和岗位要求，审核拟聘人员档案，教育部门颁发的全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证或全国毕业研究生就业报到证，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的，截至2022年7月31日未取得毕业证、学位证、报到证的或审档不合格的，取消其聘用资格。 （六）公示 考核合格的拟聘人员名单，在河北师范大学就业创业服务网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。 如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃等原因导致拟聘岗位出现空缺的不再递补。 （七）选岗 结合岗位需求，拟聘人员在选择单位时按所报专业类别、资格证类别，按考试成绩由高到低顺序依次选择，成绩相同者，采用抽签的方式确定选择先后顺序。 （八）备案 拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。 （九）聘用 拟聘人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，由唐山市曹妃甸区编制、人社部门办理相关手续，按事业单位人员管理。 公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。 被聘用人员在曹妃甸区教育系统最低服务年限为五年（含试用期），在此期间不得调出曹妃甸区教育系统。 六、其他事项 1.本公告由唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 2.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。 3.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。 4.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符，以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。 5.应聘人员一律根据疫情防控工作有关要求参加适岗性评价和面试 (具体按选聘时疫情防控要求操作) 。 特别提示：请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。 咨询电话：0315-7333010 （工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00） 附件：1.河北省唐山市曹妃甸区2022年教育系统所属事业单位面向重点师范院校选聘教师岗位信息表 2.河北省唐山市曹妃甸区2022年教育系统所属事业单位面向重点师范院校选聘教师报名登记表
2022年4月20日 |
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
唐山市公安局开平分局公开招聘警务辅助人员报名入口唐山市公安局开平分局公开招聘警务辅助人员报名入口 |
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
迁安市卫生健康局关于推迟公开招录城区居民小区卫生站医务人员报名时间的公告根据疫情防控形势需要，经市卫健局研究决定，推迟公开招录城区居民小区卫生站医务人员报名时间，具体报名时间待解除封控管理后另行通知。
迁安市卫生健康局 2022年4月18日 |
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
为满足工作需要，经医院党总支会议研究决定，报市卫健委批准同意，现面向社会公开招聘专业技术人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、公正、择优的原则，确保招聘人员的综合素质。
二、招聘条件
1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法、违纪及犯罪前科；
2、热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感；具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
3、具有履行岗位职责的能力；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5、具备岗位所需要的其他条件；
6、其他具体条件详见《承德市第三医院招聘专业技术人员岗位信息表》（附件1）
三、招聘方法和程序
（一）发布信息
通过承德市第三医院官网、微信公众号发布招聘信息。
（二）报名时间、地点、方式及相关要求
1、报名时间：4月15日至4月25日
2、报名地点：承德市第三医院人事科
联系电话：2513233；2513306
电子邮箱：cdsyrsk@163.com
监督电话：2513231
3、报名要求：报名者需填写《承德市第三医院招聘专业技术人员报名信息表》（附件2），也可登（http://www.hbscdsy.com）网上下载打印填写，现场报名持本人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证及有关材料的原件和复印件及1张小2寸近期免冠照片，其中2022年应届毕业生须提供学生证；外地报考人员可将相关材料的原件电子版通过电子邮箱发送至人事科。
（三）资格审查：由人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。
（四）考试：
1、笔试：笔试实行百分制，内容包括医学专业基础知识、基本理论、基本技能。院招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数确定参加面试人选，特殊情况由院招聘工作领导小组研究决定。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。
2、面试：面试实行百分制，根据专业及岗位特点，采取现场知
识答辩方式，主要测评考生仪容仪表与思辨应变能力。当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分为面试成绩。
3、总成绩合成：按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，考试总成绩保留小数点后两位。
4、研究生学历人员直接进行面试，面试总成绩100分，面试内容为专业知识、人文知识或临床技能。
5、笔试、面试地点在承德市第三医院，考试时间另行通知。笔试、面试成绩公示于承德市第三医院官网及院内公示栏。
（五）考核、体检：根据考生考试总成绩，按照招聘计划从高分到低分确定参加体检人选，经院党总支会议研究确定拟聘人选，在医院官网及院内公示栏进行公示，公示期为7天，经公示无异议者可参加体检。根据考核及体检结果择优确定拟聘用人员，报市卫健委审批备案，办理入职手续。
四、聘用及待遇
1、拟聘用人员经市卫健委审批同意后，与第三方签订《聘用合同》，试用期为三个月（按社平工资执行），试用期一并计算在聘用合同期限内；
2、试用期满执行见习工资并缴纳五险，工作满一年经考核合格后按医院相关规定享受科室绩效等待遇。
3、人事政策允许，符合入编条件的，解决编制。
五、考生疫情防控工作
考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
1、考生应在笔试前14天申领“河北健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
2、考生需持48小时核酸检测阴性证明入场参加考试。通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。 “河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场。全程佩戴口罩。
附件12022年承德市第三医院招聘专业技术人员岗位信息表.docx
附件2承德市第三医院招聘专业技术人员报名信息表.docx
为提升白沟新城社会治理服务水平，吸引和鼓励优秀人才投身社区基层建设，健全社区工作者职业体系，白沟新城管委会拟面向社会公开招聘专职社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘专职社区工作者87名，其中A类党务工作岗位（含预备党员）30名，B类其他工作岗位57名（详见《白沟新城管委会2022年公开招聘专职社区工作者岗位表》）。
二、报名条件
（一）基本要求
1.政治素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.服务意识强，热爱社区工作，善于做群众工作。
3.治理水平高，具备一定的组织协调能力和社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。
4.工作作风正，处事公道，严于律己，遵纪守法。
5.年龄在35周岁及以下（1987年4月15日及以后出生）。
6.大学本科及以上学历（学位不做要求）。
7.在抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出、有重大立功表现或其他重大奖项获得者优先。
8.取得助理社会工作师及以上执业资格者优先。
9.报考A类党务工作岗位，须为中共党员（含预备党员）。
备注：优先事项设置一定分值的加分项，符合条件的应聘者可在面试成绩中获得相应加分。
（二）不得报考的情形
1.受到党纪政务处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职等情形人员，不得应聘。
2.公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动提出回避。
3.法律、法规规定的不得报考的情形。
三、报考程序
按照网上报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，白沟新城纪检监察部门全程予以监督。
（一）网上报名
1.报名时间：2022年4月18日9:00-4月24日17:30。
2.报名方式：采取网上报名的方式，报名网址：http://kq3yvy3xpwogll3n.mikecrm.com/GAFFvYh
3.报考者在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历（从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等），时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。
4.学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
5.报名人员请随时关注官方网站动态，相关信息将通过官方网站发布，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。
（二）简历筛选
根据报名条件，按照人岗匹配原则进行简历筛选，择优确定入闱笔试人员。每位报考者只能报考一个职位。招聘计划与笔试人数不足1:2的，则应核减该岗位招考计划，同时将核减的名额增加到其他工作岗位，具体情况另行通知。
审核通过后，考生在笔试现场缴纳报名考务费100元。
（三）笔试
1.笔试内容：综合能力测验，主要内容涵盖行政职业能力测试及习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家重大会议精神、社区实务、社会管理服务知识等。
2.《笔试准考证》打印时间：具体时间以报名网站公布为准。
3.笔试时间和地点：具体时间和地址详见笔试准考证。
4.笔试成绩在报名网站公布。
5.有关要求：报考者凭本人《笔试准考证》和有效期内的身份证（两证缺一不可）参加笔试。
（四）面试
1.面试时间及地点：以面试通知为准。凭本人《面试通知单》及有效期内身份证（二者缺一不可）参加面试。
2.根据笔试成绩排名，按1:2进入面试。末位出现成绩并列情况时，末位人员全部进入面试。A类岗位招聘计划与面试人数不足1:2的，则应核减该岗位招考计划，同时将核减的计划增加至B类岗位。
3.考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。总成绩保留2位小数（按四舍五入法计算）。总成绩相同的考生，按面试成绩高低顺序确定排名。各类岗位分别按照总成绩1:1确定进入体检环节人员。
针对报名条件中的优先项，面试成绩加分情况如下：
注：同一加分项就高不就低，两项可累计加分。
（五）资格审查
考生须提供本人身份证及要求提供的其他证明材料。资格审核贯穿招考工作的全过程，在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消报考资格或者聘用资格。
资格审查需提供以下材料：
1.有效期内的身份证、学历原件及复印件。
2.应聘岗位所需的其他相关证明材料、专业特长或荣誉证书原件及复印件。所报岗位要求政治面貌为中共党员的，考生应出具党员身份证明。所报岗位要求相关工作经历的，考生应出具劳动合同或工作证明等材料，明确写明岗位、岗位职责、从事相关岗位时间等事项。
（六）体检
资格审查通过人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。
（七）考察
综合考察的主要内容包括考生的个人信息、党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
考察不合格造成空额的依次递补。
（八）公示
经综合考察合格的确定为拟聘人选，将在发布公告的网站进行为期7个工作日的公示。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，由此及公示期间放弃聘用而出现的岗位空缺，按应聘该岗位考生的有效综合成绩由高到低的顺序等额递补一次。
（九）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订用工合同并办理聘用手续。所确定拟聘用人员中，凡属与其他单位有劳动关系的人员，应与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。
拟聘用人员上岗后，进行统一培训。双学士及以下毕业生实行1年见习期，硕士、博士学位研究生被聘用后分别执行定级工资。见习期满考核合格后办理转正手续，考核不合格者解除聘用合同。
四、相关待遇
依据《河北省社区工作者管理办法》规定，落实社区工作者待遇，并按规定缴纳“五险一金”。
五、注意事项
考生需要做好个人防护，根据疫情常态化防控要求，在笔试、面试等环节均需要查验“健康码”、“行程码”，提交手写签名的《疫情防控个人健康信息承诺书》和48小时内的核酸检测阴性报告，并经现场测量体温正常（37.3℃以下）后，方可参加（根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，将另行通知，并及时在官方网站发布公告，请报考者予以关注）。
咨询电话：2957918、2959689
（咨询时间为工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
白沟新城管理委员会组织人事局
2022年4月15日
附件：白沟新城管委会2022年公开招聘专职社区工作者岗位表
唐山市公安局开平分局公开招聘62名警务辅助人员的公告
白沟新城管委会公开招聘87名专职社区工作者公告
承德市第三医院公开招聘36名专业技术人员公告
迁安市卫生健康局
公开招录城区居民小区卫生站
医务人员的公告
附件：
1.迁安市公开招录城区居民小区卫生站医务人员报名表
2.个人健康信息承诺书
点击下载附件
迁安市卫生健康局
2022年4月15日
关于公开竞聘河北唐山海港经济开发区二级岗位的公告为进一步推进唐山海港经济开发区人事和薪酬制度改革，扩大选人用人视野，吸引适应开发区建设发展所需的高层次人才，根据河北省、唐山市关于开发区改革有关要求，决定面向社会公开竞聘唐山海港经济开发区二级岗位。现公告如下： 一、竞聘岗位及数量 唐山海港经济开发区二级岗位（管委会兼职副主任）1名。 二、报名范围及条件 1、机关事业单位在编在岗人员、国有企业工作人员，具有开发区、经济部门或相关工作经历的优先考虑。 2、熟悉国家产业发展政策，熟悉开发区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具备招商引资、项目建设管理、经济管理等知识，市场感觉敏锐，有较强的沟通协调能力、组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。职业操守和个人品行良好。 3、机关事业单位在编在岗人员需任正科职务（职级）3年以上。国有企业人员应为高层管理人员。 4、具有全日制大学本科及以上文化程度。 5、年龄不超过42周岁(1980年4月以后出生)。 6、近三年考核结果为称职（合格）及以上等次。 7、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。 有下列情形之一的，不得参加竞聘： 1、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查以及受组织处理、党纪、政纪处分影响使用的人员；受过刑事处罚或存在其他各类违法行为的人员。 2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 3、其他影响聘用的情形。 三、报名及资格审核 1、现场及网上报名。现场报名地址：唐山海港经济开发区人事和薪酬制度改革领导小组办公室（管委会机关南楼五楼党群工作部550办公室）。网上报名发送电子邮件至djgz538@163.com。联系电话：0315-2925371、2914122。详情登陆唐山海港经济开发区门户网站：http://haigang.tangshan.gov.cn/，或关注微信公众号“唐山海港发布”，或海港经济开发区人才网：https://www.tsrcw.com/hgrcw/index.aspx。 2、报名时间：2022年4月16日上午8:30至4月19日下午5:30。 3、报名及资格审核需提供以下材料： （1）《唐山海港经济开发区二级岗位公开竞聘报名表》（详见附件1）。 （2）有效身份证件、学历学位证书。 （3）个人竞聘材料，主要包括个人专长、工作履历及主要工作成绩。参加过重大活动、重大项目并做出突出业绩和受过表彰奖励的另附佐证材料。 （4）《诚信承诺书》（详见附件2）。 以上材料现场报名的，需提供原件和复印件；网上报名的提供扫描件，原件另行提供。 4、资格审核。资格审核贯穿竞聘全过程，一经发现不符合竞聘条件的，取消竞聘资格。 四、竞聘程序 此次公开竞聘主要采取履历业绩评价及面试方式进行。 1、组织报名。填写报名材料，相关单位进行审核、盖章。 2、资格审核及履历业绩评价。唐山海港经济开发区改革领导小组按照报名条件，对报名人员进行资格审核，通过资格审核后进行履历业绩评价核定，一般按照不低于1:2比例择优确定进入面试人员。报名人数达不到1:2比例的，则岗位取消。 3、面试。采取先演讲后答辩的形式，其中演讲时间不超过5分钟，答辩试题为2道题，主要测试考生的业务知识水平、组织协调能力、语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。 4、初步确定拟聘人员。按照总成绩（履历业绩评价得分×60％+面试得分×40％）进行核算并排名，等额确定拟聘初步人选。 5、组织考察。组成考察组对拟聘初步人选进行考察。考察期间遇有影响聘用的情况，取消资格，所缺名额按总成绩排名依次递补。 6、讨论决定。根据考察情况，经唐山海港经济开发区改革领导小组研究后决定拟聘人选。 7、结果公示。对拟聘人选进行公示，时间为5个工作日。对公示期间有反映且影响聘用的，取消聘用资格，并按总成绩排名递补考察。 8、聘用。公示期满无影响聘任问题的，按照有关要求签订聘用合同。 五、聘后管理 1、聘期：实行聘任制，首次聘期为3年，试用期1年。 2、合同签订与管理：唐山海港经济开发区管委会以外人员获聘的，与开发区签订聘用合同，不予办理调动手续。 3、考核及薪酬待遇：对聘用人员实行项目工资制，按绩效考核结果发放项目工资。硕士研究生以上学历人员、国有企业高管人员获聘的，在聘用期间，免费提供住房一套。经考核不能履行合同的，可通过解聘、辞聘等形式解除关系。 六、相关说明 本公告由唐山海港经济开发区人事和薪酬制度改革领导小组办公室负责解释。 附件：
唐山海港经济开发区 2022年4月15日 |
附件1唐山海港经济开发区二级岗位公开竞聘报名表.docx[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
迁安市卫生健康局公开招录82名城区居民小区卫生站医务人员的公告为进一步完善基层医疗卫生服务网络，全面筑牢城市社区疫情防控网底，维护和保障人民群众生命安全和身体健康，更好地发挥基层医疗机构在基本医疗、基本公共卫生服务和疫情防控“哨点”中的作用，按照省、唐山市《推进城市居民小区卫生站设置全覆盖工作实施方案》要求，面向社会公开招录我市城区居民小区卫生站医务人员，现将有关事项公告如下： 一、招录原则 公开公正、择优录取。 二、岗位数量 城区内居民小区卫生站共招录41名医生、41名护士。 三、岗位职责 小区卫生站以小区居民为主要服务对象，主要承担三项职能：一是组织动员小区居民，特别是妇女、儿童、老年人、慢性病人、最低生活保障居民等重点人群，开展家庭医生签约和基本公共卫生服务；二是参与小区常态化疫情防控工作，开展测温、验码、登记、消毒等工作；配合对重点风险人员落实居家健康监测措施，协助进行发热人员转运；三是完成管辖医疗机构交办的基本医疗等其他任务。小区卫生站全方位为居民提供服务，打造群众身边的安全卫士。 四、招录条件 （一）拟录用人员应具备以下基本条件： 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和卫生职业道德，同时具有完全民事行为能力。 2.户籍不限，志愿服务社区医疗卫生事业。 3.年龄要求：拟录用人员年龄不得超过40周岁（1982年4月1日以后出生），以身份证为准。 4.具备履行岗位职责的身体条件，服从社区卫生服务中心统一管理，服从管辖医疗机构的领导和调配。 5.全日制大专及以上学历，取得临床类别或中医类别的执业(助理)医师、注册护士职业资格证书。 （二）有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职人员、失信人员; 2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查人员以及国家和省另有规定不符合报考条件的人员; 3.迁安市现在岗集体村卫生室乡村医生。 五、录用程序和方法 本次录用按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、录用等步骤实施。 （一）发布公告 按照公开透明的原则，通过迁安市卫生健康局网站和微信公众号向社会公开发布招录信息。 （二）报名 1.报名时间：2022年4月19日至4月21日。 2.报名地点：迁安市卫生健康局（创客广场B座9053室）。 3.报名：必须由本人现场报名，报考人员现场提交《迁安市公开招录城区居民小区卫生站医务人员报名表》一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片)、《教育部学历证书电子注册备案表》，同时携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件、《个人健康信息承诺书》、近期小二寸免冠彩色同版照片2张，报名费每人100元。 4.报名后，应保持联系号码正常使用和畅通，因个人原因（如联系号码变更、停机或出现其他紧急情况等）导致影响招录工作的，责任和后果由报考人员承担。 （三）资格审查 1.报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招录工作全过程。在招录过程中发现报考人员不符合招录条件规定的，取消考试或录用资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。 2.资格审查合格者由迁安市卫生健康局通知领取准考证。 （四）考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行。当报名人数低于招录人数时，直接进入面试程序。 1.笔试。采取闭卷方式进行，满分100分，笔试内容为医疗护理基础知识、基本公共卫生专业知识、家庭医生签约服务和疫情防控相关专业知识。 2.面试。参加面试人员按照招聘人数1:1.2的比例确定。采取答辩方式进行，考察人员综合素质和业务能力，满分100分。 总成绩合成：笔试成绩*70%+面试成绩*30%，计算考试总成绩时保留两位小数。 3.考试时间、地点详见准考证。 4.考试成绩在迁安市卫生健康局网站和微信公众号公布。 （五）体检与政审 根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：笔试成绩高者；学历高者(以报名时提交的学历证书为准)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。 政审不合格，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 （六）公示 体检合格人员进行公示，公示时间为5天，公示无异议的，办理录用手续。 （七）录用 1.符合招录条件的体检合格人员，由市卫生健康局根据实际情况统一安排到永顺社区卫生服务中心和兴安社区卫生服务中心所属居民小区卫生站并办理录用手续。凡在规定时间3天内未报到或不服从安排的，视作自动弃权处理。空缺岗位从落选考生中由高分到低分进行递补。 2.加强对录用人员的培训和考核，签订一体化管理协议书，协议期3年。协议期满后，根据日常和年终考核情况，确定是否续签。考核不合格者，不再续签。 六、 录用人员待遇 城区居民小区卫生站医务人员不纳入事业单位编制；待遇比照乡村医生，来源于统筹基本公共卫生项目资金和实施国家基本药物制度补助；社会保险项目缴纳，参照现有乡村医生标准由本级财政予以补助。 七、本方案由迁安市卫生健康局负责解释。 咨询电话：人事科5357996 徐老师13363389885 刘老师13785556718
附件：1.迁安市公开招录城区居民小区卫生站医务人员报名表 2.个人健康信息承诺书
迁安市卫生健康局 2022年4月15日
|
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
2022年唐山市紧缺人才需求目录编制说明编 制 说 明
为深入实施“凤凰英才”新政3.0升级版，力促唐山市人才开发与产业发展的深度融合，唐山市人力资源和社会保障局在认真调研全市各类用人单位人才需求的基础上，编制了《2022年唐山市紧缺人才需求目录》。 一、编制目的 《目录》是反映我市人才紧缺状况与需求趋势的基础性指导文件，有效引导各类人才在我市重点区域、重点行业有序、合理、按需流动。同时，也是制订人才引进培养计划以及出台人才优惠政策措施的主要依据，为人才集聚、人才结构调整、人才环境优化、人才开发服务起导向作用。各地、各行业、各单位可参照《目录》所提供的信息，结合各自发展需求，坚持“引培并举、量质并重、急需先行、创新机制”的指导方针，充分发挥“政府主推、市场主导、企业主体”的作用，不断优化人才的区域、产业分布和人才队伍结构，持续汇聚起推动我市高质量发展的人才力量。 二、编制依据 《目录》紧紧围绕贯彻落实市委“33458”工作思路，结合我市经济发展现状与产业发展规划，聚焦“八个发展”和十二个重点产业，编制发布2022年紧缺人才需求情况，努力提升人才招引靶向度，实现用人需求与人才引进精准匹配。本次人才需求调查，广泛发动全市14个县（市、区）和4个开发区、管理区人才工作部门，同时对我市规模以上企业、重点项目单位、学校、医院、科研机构及驻唐中省属企事业单位进行了深入调查，为《目录》的编制提供了较为充分的基础数据。 三、人才需求 2022年，唐山市紧缺人才需求人数7047名。 涵盖16个行业。分别是制造业，教育，卫生和社会工作，信息传输、软件和信息技术服务业，建筑业，居民服务、修理和其他服务业，批发和零售业，房地产业，采矿业，农、林、牧、渔业，水利、环境和公共设施管理业，租赁和商务服务业，住宿和餐饮业，文化、体育和娱乐业，公共管理、社会保障和社会组织，交通运输业。 涉及374个专业。分别是：机械工程、电气工程及其自动化、材料科学与工程、应用化学；汉语言文学、法学；临床医学、医学影像学；计算机科学与技术、软件工程；建筑学、土木工程；机电一体化技术，焊接技术与自动化；财务管理、市场营销；房地产经营与估价，物业管理；采矿工程，矿物加工工程；食品科学与工程，海洋生物学；水利水电工程，环境科学与工程；信息统计与分析，经济学；酒店管理，烹调工艺与营养；音乐学，中国近现代史；行政管理，人力资源管理；交通运输工程，防灾减灾工程及防护工程。 （一）从学历层次看。博士558人，占7.92%；硕士840人，占11.92%；本科3089人，占43.83%；本科以下2560人，占36.33%。 （二）从学科专业看。较为紧缺的10个专业类是机械类、临床医学类、中国语言文学类、电气类、材料类、化学类、计算机类、食品科学与工程类、工业工程类、工商管理类。 （三）从单位性质看。党政机关/事业单位2524人，占35.82%；国有企业706人，占10.02%；民营企业（含三资企业）3697人，占52.46%；社会组织（含社会办医、社会办学、民办非企）120人，占1.7%。 2022年唐山市紧缺人才目录行业分布表
四、联系方式 《目录》由唐山市人力资源和社会保障局人才交流中心负责解释（咨询电话：0315-2806041）。 特别提示：按照有关要求，《目录》设置了用人单位的电子邮箱链接。有意向应聘者，请登录唐山人才网（www.tsrcw.com），点击“2022年唐山市紧缺人才需求目录”专栏，将求职简历发送至相应邮箱链接即可，相关用人单位审阅后会第一时间与应聘者取得联系。
2022年唐山市紧缺人才需求简历投递入口>>>
|
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
唐山市公安局开平分局公开招聘62名警务辅助人员的公告根据工作需要，唐山市公安局开平分局现面向社会公开招聘警务辅助人员62名，按照《唐山市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》规定，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和方式 坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。 二、招聘名额 拟招聘警务辅助人员62名。具体招聘岗位、人数及岗位条件详见《唐山市公安局开平分局招聘警务辅助人员岗位信息表》。 三、招聘对象和条件 （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1.具有唐山市户籍。 2.年龄在18周岁以上、30周岁及以下（1991年4月16日至2004年4月16日期间出生）。退役士兵年龄放宽至35周岁及以下（1986年4月16日以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。 3. 具有国家承认的大学专科及以上学历，退役士兵可放宽至高中、中专或同等学历。 4.遵守法和法律，具有良好的品行和职业道德。 5.身体健康、体貌端正；男性身高1.70米及以上、女性身高1.60米及以上；男性体重90公斤及以下、女性体重70公斤及以下；矫正视力不低于5.0，无色盲、色弱；单侧耳语听力不低于5米；无纹身，无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；无传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务辅助工作情形的。 6.具备岗位所需要的其他条件。 凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2022年4月16日。 （二）有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的； 2.曾因违法行为，被给予行政拘留、未成年管教等限制人身自由类治安处罚的； 3.有吸毒史的； 4.被开除党、团籍的； 5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的； 6.配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或因其他犯罪正服刑的；本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 7.有较为严重的个人不良信用记录的； 8.经开平区人社局认证正在开平区服务的劳动代理人员、劳务派遣人员； 9.其他不适宜从事警务辅助工作的。 四、报名方法 （一）信息发布 唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）、开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）、唐山市开平区人才交流中心微信公众号发布本次公开招聘工作的相关信息。 （二）报名及资格初审 本次公开招聘实行网上报名和资格初审。 1. 报名时间：2022年4月18日9:00至4月20日17:00。 2.报名网址：唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）；咨询电话：0315-3372323。 3.报名收费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。 4.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。 五、考试安排 本次考试为体能测试、笔试和面试。委托第三方组织实施。 1.体能测试不计入总成绩，结果分为合格或不合格。体能测试合格标准为60分，体能测试不合格人员不能参加笔试。 体能测试项目：男子1000米跑，女子800米跑。（评分表随公告公示） 2.笔试：笔试采取闭卷的方式，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为90分钟，满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。 3.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人数与招聘人数比例低于2:1时，考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持户口本（首页和本人页）、身份证、毕业证、退伍证、驾驶证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心（开平区新苑路61号）进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消面试资格。 4.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。 5.总成绩合成。 考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。 6.考试时间安排：考生于2022年4月21日登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）打印准考证。考生以准考证载明的时间、地点参加考试。 体能测试时间：2022年4月22日； 体能成绩查询：进入笔试人员名单可于4月22日15:00以后登录“唐山人才网”（http://www.tsrcw.com）查询； 笔试考试时间：2022年4月23日； 笔试成绩查询：进入资格复审人员名单可于4月23日16:00以后登录“唐山人才网”（http://www.tsrcw.com）查询； 资格复审时间：2022年4月24日； 打印面试通知单时间：2022年4月25日登录“唐山人才网”（http://www.tsrcw.com）打印； 面试考试时间：2022年4月26日。 六、体检、考核、公示、聘用 （一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，依次按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、退役士兵、有辅警工作经验者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。 （二）体检项目。参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行（含毛发验毒检测），体检费用自理。 （三）考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。 （四）公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。 （五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。 （特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要严肃追究责任。） 附件1：唐山市公安局开平分局招聘警务辅助人员岗位信息表 附件2：唐山市公安局开平分局（男1000米）体能测试评分表 附件3：唐山市公安局开平分局（女800米）体能测试评分表 附件4：个人健康信息承诺书 2022年4月16日 |
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。如有疑议，您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与我们联系，我们将及时处理。
河北雄安新区新建片区面向全国公开选聘109名骨干教师公告
河北雄安新区新建片区面向全国公开选聘36名优秀校（园）长公告
河北雄安新区事业单位公开选聘5名工作人员公告
纳入编制！教育系统公开选聘70人，不限专业，专科起报！
择优纳入编制！雄安新区公开招聘教师854人，不限户籍！
Copyright © 职教网 All rights reserved 冀ICP备11020808号-11 全国统一热线电话：400-660-5933
免责声明：本站只提供交流平台，所有信息仅代表网友个人观点，不代表本站立场。如有侵害到您的合法权益，请您积极向我们投诉。
本站禁止色情、政治、反动等国家法律不允许的内容，注意自我保护，谨防上当受骗
